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     12月中旬，集團(tuán)公司干部考評小組到玉柴馬石油潤滑油公司開展2014年度干部考評工作。第五考評組組長、集團(tuán)規(guī)劃部總經(jīng)理韋超華一行對玉柴馬石油潤滑油的六位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了年度考評。公司業(yè)務(wù)骨干、職工代表及其他相關(guān)人員共計(jì)40余人參與本次考評工作。

      玉柴馬石油潤滑油公司董事長謝裕強(qiáng)在述職中指出，2014年是玉柴馬石油潤滑油邁入合資發(fā)展的第二年，各項(xiàng)工作推進(jìn)較好，取得了銷量和利潤同步增長的良好業(yè)績，其中利潤創(chuàng)歷史新高。此外，公司在營銷人員管理、生產(chǎn)資金保障、重大項(xiàng)目實(shí)施等方面也亮點(diǎn)頗多，特別是研發(fā)中心建設(shè)取得了突破性的進(jìn)展。明年將加強(qiáng)與外方溝通，重視服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)，加強(qiáng)終端渠道建設(shè)等。

      考評小組還組織40多名參會(huì)職工代表根據(jù)考評對象的述職情況，從德、能、績、勤、廉五個(gè)維度對考評對象進(jìn)行民主測評打分，并從職工中任意抽選部分代表進(jìn)行談話，聽取他們的建議和意見，公平、公正地評價(jià)管理干部的工作能力、工作作風(fēng)和管理水平。

                                                                             （盧叢媚）